Vos managers sont des alliés essentiels pour influencer l'ensemble des collaborateurs de votre entreprise.
Notre objectif est d'optimiser la performance des managers en les aidant à s'engager et en leur facilitant l'adaptation aux différentes personnalités de leurs équipes.
Nos services :
- Nouveau Manager :
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Programmes intensifs pour développer les compétences de leadership, telles que la prise de décision, la communication efficace et la gestion de crise.
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Coaching personnalisé : Offrir un soutien individualisé pour développer les compétences essentielles à la gestion d'équipe.
- Formation Spéciale en Sciences Humaines : (NOUVEAUTE : pour les managers expérimentés)
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Sociologie : Evaluer les dynamiques de groupes comme par exemple les différents jeux de pouvoir en entreprise.
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Psychologie : Comprendre les comportements humains (syndrome, rapport d'autorité, motivation).
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Philosophie : Encourager une réflexion éthique et critique pour une prise de décision éclairée.
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Neurosciences : Utiliser les connaissances sur le fonctionnement du cerveau pour améliorer l’apprentissage et la performance.
- Conduite Humaine du Changement :
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Communication du changement : comment communiquer efficacement les changements aux équipes pour minimiser les résistances.
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Soutien : offrir des outils pour aider les employés à s’adapter aux changements et à gérer le stress associé.
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Engagement des collaborateurs : stratégies pour maintenir et augmenter l'engagement des employés pendant les périodes de changement.
Contactez-nous pour en savoir plus sur vos objectifs...