Vos managers sont des alliés essentiels pour influencer l'ensemble des collaborateurs de votre entreprise.

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Notre objectif est d'optimiser la performance des managers en les aidant à s'engager et en leur facilitant l'adaptation aux différentes personnalités de leurs équipes.

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Nos services :

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- Nouveau Manager :​

• Programmes intensifs pour développer les compétences de leadership, telles que la prise de décision, la communication efficace et la gestion de crise.

• Coaching personnalisé : Offrir un soutien individualisé pour développer les compétences essentielles à la gestion d'équipe.

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- Formation Spéciale en Sciences Humaines : (NOUVEAUTE : pour les managers expérimentés)

• Sociologie : Evaluer les dynamiques de groupes comme par exemple les différents jeux de pouvoir en entreprise.

• Psychologie : Comprendre les comportements humains (syndrome, rapport d'autorité, motivation).

• Philosophie : Encourager une réflexion éthique et critique pour une prise de décision éclairée.

• Neurosciences : Utiliser les connaissances sur le fonctionnement du cerveau pour améliorer l’apprentissage et la performance.

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- Conduite Humaine du Changement :

• Communication du changement : comment communiquer efficacement les changements aux équipes pour minimiser les résistances.

• Soutien : offrir des outils pour aider les employés à s’adapter aux changements et à gérer le stress associé.

• Engagement des collaborateurs : stratégies pour maintenir et augmenter l'engagement des employés pendant les périodes de changement.

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Contactez-nous pour en savoir plus sur vos objectifs...

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